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产品名称:

企业教育

上市日期: 2019-05-21

企业教育主要是我们的米兰欧时尚商学院以美学主导为核心的课程体系。

理念:打造企业美学营销竞争力,提升时尚企业市场竞争力,技术引领品牌美学;让中国品牌美起来;让品牌美起来;让你的品牌美起来;

价值:促进时尚产业全生态链美学营销新增长

在新生代的消费理念、消费场景的大趋势下,企业战略布局更应注重美学行销,传达精准美学定位,让消费者为“美”买单,美学营销成为企业战略新增长机遇;

 

—时尚商学院核心定位—

从战略——美学品牌;策略——美学连带订货;战术——美学商品、美学营销、美学搭配、美学电商视觉、美学实体陈列等方面为企业全生态植入美学培训、落地服务及人才输送,立体成就品牌美学落地;

 

—美学体系—

1美学是服装企业带给客户的核心价值,用户从实用价值急速跳转至美感价值需求,品牌急需从中国制造转型至中国创新,为顾客塑造美学价值成为整个中国品牌的软肋;

2美学贯穿于服装流程中的各个环节,从产品美到客户美,需要打通设计、营销、用户的三点合一,品牌美学才能体系化的健康成长;

3未来品牌的销售新增长点,美学升级是一个很大的策略突破口;

 

职业教育课程主要分为:美学销售系统课程、 美学销售人才课程、美学电商视觉课程。

 

—美学销售系统课程针对问题—

1、美学销售不是概念,如何给与客户有效的价值收获?

2、美学销售不是概念,如何体现且执行在在终端销售业绩上?

3、销售培训技能无数,连带业绩收效甚微;

4、企业还是在卖货,不是卖给客户变美的价值;卖的辛苦,客户不买账;

5、设计师做的产品搭配对于终端有销售价值;

6、连带率低,根源在销售还是产品?

7、产品、销售、客户体验不能相互赋能;

8、客户粘性差、复购率低,不断流失,新生代客户到底要什么?

9、企业逐渐失去对客户穿搭的建议权,只能被选择;

10、做新时代的服装,美学销售思维还停留在90年代;

—美学销售人才课程针对问题—

1、新零售时代,具备成交技巧的销售不一定能出高业绩;

2、新零售时代,具备成交技巧的销售不一定能让客户复购;

3、新零售时代,具备成交绩效的销售不一定能让客户体验感优质;

4、企业规划美好,执行打折;

5、人才流失,复制难、成本高;

6、企业没有给销售人员提供专业的搭配销售工具;

7、企业没有给销售人员提供专业的客户服务销售工具;

8、销售人员不重视连带,只追逐单纯的销售额,不养客;

9、客户粘性差、复购率低,服务流程老化,简单粗暴;

10、销售人员缺乏搭配技术考核工具,难以评估;

11、销售人员形象差、服饰品味差、无法影响客户购买;

—美学电商视觉课程针对问题—

1、数据、视觉、产品、营销未形成系统赋能体系;

2、企业视觉制作成本没少投入,但是未达到视觉营销数据增长;

3、企业外包视觉,增加管理成本、视觉难以把控;

4、电商服饰品牌视觉缺乏标准化/模式化/流程化的闭环管理模式视觉DNA没有沉淀;

5、视觉盲目跟风,缺乏战屡性判断与策划逻辑;

6、产品整合、产品搭配没有与客户穿搭数据结合,难以推动连带销售;

7、视觉溢价难;

8、设计师做视觉不落地、不实穿,与客户需求形成断层;

9、电商品牌缺乏视觉定位前瞻性眼光,视觉定位盲目跟风,缺乏战略性方向

10、电商产品同质化现象严重,缺乏市场竞争力,大量成本投入在运营上,高成本低回报艰难成长

11、盲目以决策层的管理者喜好进行评判标准,导致视觉呈现与营销结果脱节管理


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